Elke week is er een bijeenkomst geweest met mijn begeleider. Deze bijeenkomst heb ik feedback gekregen op:

Bij het interviewen moet ik letten op een aantal dingen. 

Zorg dat er een filmpje is of een andere manier waarop het vastgelegd wordt. Wie, wat, waar, hoe etc.
Denk na over bijvoorbeeld Wizard of Oz. Iets maken wat expres niet werkt. Of een filmpje waar het concept wordt uitgelegd en waarbij het mooier is dan dat het eigenlijk is.

Om erachter te komen wat de belangrijkste features worden en wat er wel/niet in de app moet: 

• Moscow (samen met de 'major stakeholder')
• Zeggen wat wel/niet werkt
• Zelf de app laten bouwen
• Met kaartjes welke zij het belangrijkst vinden.

De dingen die hier uit komen gebruiken op de feedback frenzy.